פסק דין בתיק תע"א 3835-06

1.         עניינה של התובענה בשאלת חוקיות פיטורי התובעת מעבודתה בנתבעת וכפועל יוצא זכאות התובעת לסעדים הנתבעים בגין פיטורים שלא כדין, בחוסר תום לב ומשיקולים זרים.

2.         בכתב ההגנה נטען כי פיטורי התובעת נעשו כדין, ומשיקולים ענייניים, נוכח חוסר שביעות רצון מתמשך מתפקודה, במיוחד בהתייחס לכישורי מחשב, ועל רקע הליך צמצומים שננקט בנתבעת בתקופה הרלוונטית; בטרם התקבלה החלטת הפיטורים הוצע לתובעת תפקיד חלופי ההולם את כישוריה, וזאת ללא פגיעה בתנאי שכר והעסקה, אך התובעת סירבה לקבלו; בטרם הוחלט על פיטוריה נערך לתובעת שימוע כדין, בנוכחות נציגות ועד העובדים, במהלכו ניתנה לה הזדמנות מלאה להציג את טיעוניה; מאמצי הנתבעת להגיע להסדר פרישה מוסכם עם התובעת, הכולל תנאי פרישה מיטיבים, הוכשלו על ידי התובעת.

3.         הצדדים הגישו עדויות ראשיות בתצהיר.

            מטעם התובעת הוגשו תצהירים של גב' גניס נימה, אשר שימשה כמנהלת המחלקה לרווחת המשפחה ועבודה בקהילה בנתבעת עד שנת 2001 (להלן: " גב' גניס"), של גב' כוכבי רחל, אשר עבדה אף היא במחלקה לרווחת המשפחה ועבודה בקהילה בנתבעת עד שנת 2002 (להלן: " גב' כוכבי") ושל גב' יגלום רעיה, נשיאת כבוד של "ויצ"ו העולמית", אשר עבדה בנתבעת עד לשנת 1996 ובתפקידה האחרון שימשה כנשיאת "ויצ"ו העולמית" (להלן: " גב' יגלום"). כן הוגשו מטעם התובעת חוות דעת רוא"ח רחל קוממי (להלן: " רו"ח קוממי") וחוות דעתה של ד"ר ויויאן דרורי (להלן: " ד"ר דרורי").

            כמו כן זומנו לעדות מטעם התובעת גב' טובה בן דב, אשר במועדים הרלוונטים שימשה כגזברית ויצ"ו העולמית (להלן: " גב' בן דב"), גב' אורית אזולאי, מנהלת מדור ביטוח בנתבעת (להלן: " גב' אזולאי"), גב' חנה דייגי, המשמשת כאחראית על הקופה במחלקת הגזברות בנתבעת (להלן: " גב' דייגי"), גב' מירי פרליס, המשמשת כגזברית בנתבעת (להלן: " גב' פרליס") ומר ארז פינגר, חוקר פרטי (להלן: " מר פינגר").

            מטעם הנתבעת הוגשו תצהירים של מר שוקי אורבך, מנהל אגף משאבי אנוש בנתבעת (להלן: " מר אורבך"), מר זאב קליין, מנהל אגף הכספים בנתבעת (להלן: " מר קליין") וגב' רונית בר חן, חשבת בנתבעת (להלן: " גב' בר חן").

רקע עובדתי

4.         הנתבעת הינה עמותה ללא מטרות רווח, שהוקמה כתנועה עולמית ציונית, העוסקת, בין היתר, בהפעלת מוסדות ושירותים בתחומי החינוך והרווחה (להלן: " ויצ"ו").

5.         התובעת הועסקה בויצ"ו בתפקיד מנהלת חשבונות במחלקת הגזברות, החל מיום 1/4/66 ועד לפיטוריה שנכנסו לתוקף ביום 22/9/05. התובעת עבדה בפועל עד ליום 17/11/04.

6.         בחודש מאי 1999 התמנה מר קליין כמנהל אגף הכספים במחלקת הגזברות בויצ"ו.

7.         בחודש 1/01 עברה הנהלת החשבונות של ויצ"ו לסביבת עבודה ממוחשבת באמצעות תוכנת הנהלת חשבונות "אביב".

8.         בחודש 9/04, על רקע הליך צמצומים והתייעלות שננקט בנתבעת בתקופה הרלוונטית, נערכו מספר שיחות בין התובעת לבין מר קליין, במהלכן הוצע לתובעת לעבור לתפקיד אחר, כמנהלת חשבונות במשרה חלקית בבית הספר להכשרת עובדים בשירותים חברתיים (להלן: " בית הספר"), ולהשלים משרה במשרד הראשי של ויצ"ו.

            ביום 11/10/04 התקיימה פגישה בין התובעת לבין מר קליין במהלכה חזר על ההצעה כי התובעת תועבר לתפקיד אחר בבית הספר. התובעת לא דחתה את ההצעה על הסף, והציבה תנאים שונים מצידה לצורך קבלת התפקיד.

9.         ביום 18/10/04 התקיימה פגישה נוספת בין התובעת לבין מר קליין ומר אורבך, בעניין המשך דרכה של התובעת בנתבעת, ובכפוף למחלוקת בין הצדדים באשר לתוכן הפגישה ותוצאותיה.

10.       ביום 21/10/04 התקיימה פגישה בין התובעת לבין מר אורבך. במסגרת פגישה זו נדונה שוב אפשרות המעבר של התובעת לתפקיד אחר, לרבות התנאים שהציגה התובעת לעניין זה. כמו כן הועלתה האפשרות כי התובעת תסיים את עבודתה בויצ"ו תוך קבלת תנאי פרישה מיטיבים. על פי סיכום השיחה שנערך על ידי מר אורבך, עליו חתמה התובעת, ביקשה התובעת לבחון את הענייו עם בני משפחתה ולהחזיר תשובה סופית באשר להמשך דרכה בויצ"ו עד ליום 17/11/04 (נספח ב' לתצהיר מר אורבך).

11.       מיום 17/11/04 עד ליום 30/4/05 שהתה התובעת בחופשת מחלה.

            מיום 1/5/05 עד ליום 2/7/05 שהתה התובעת בחופשה.

            מיום 3/7/05 עד ליום 26/7/05 שהתה התובעת בחופשת מחלה.